摘要：◆人力資源管理 培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設和未來社會與科技發(fā)展需要的，德智體美全面和諧發(fā)展的，具備扎實的管理學、經(jīng)濟學基礎理論和基本知識，業(yè)務能力強、知識面寬、綜合素質(zhì)高，具有開拓精神和良好的職業(yè)道德，能在政府部門、企事業(yè)
◆人力資源管理
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設和未來社會與科技發(fā)展需要的，德智體美全面和諧發(fā)展的，具備扎實的管理學、經(jīng)濟學基礎理論和基本知識，業(yè)務能力強、知識面寬、綜合素質(zhì)高，具有開拓精神和良好的職業(yè)道德，能在政府部門、企事業(yè)單位從事人力資源管理以及教學、科研、咨詢等方面工作的高素質(zhì)應用型專門人才。
主干課程：管理數(shù)學、政治經(jīng)濟學、管理學原理、微觀經(jīng)濟學、會計學、辦公自動化與網(wǎng)絡技術、宏觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、VisualFoxPro數(shù)據(jù)庫及其應用、市場營銷學、財務會計、經(jīng)濟法、財經(jīng)應用文寫作、管理信息系統(tǒng)、人員素質(zhì)測評、薪酬管理、人力資源管理、組織行為學、勞動關系與勞動法、勞動經(jīng)濟學、社會保障學、人口社會學、領導學、行政管理學、金融學、證券投資學、公共關系學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、國際勞務貿(mào)易、國際貿(mào)易理論與實務、社會學、財務管理等。
學制學位：本科學制四年，畢業(yè)合格者授予管理學學士學位。
