我校第一批骨干教師培養(yǎng)工作正式啟動(dòng)

1月9日至10日，我校第一批骨干教師培養(yǎng)工作正式啟動(dòng)。第一期骨干教師培訓(xùn)班開班儀式在平原校區(qū)行政樓第五會(huì)議室舉行，我校副院長王彥杰、焦作煤業(yè)有限責(zé)任公司中央醫(yī)院主任醫(yī)師胡金明為骨干教師做講座。學(xué)校黨委書記王志凱出席，人力資源部、各院（系、部）負(fù)責(zé)人，培育導(dǎo)師，骨干教師和教師教學(xué)發(fā)展中心全體成員20余人參加，開班儀式由人力資源部主任李森主持。

9日上午，在第五會(huì)議室，王志凱與骨干教師暢談民辦院校發(fā)展前景，他為大家解讀了國家政策對民辦教育的社會(huì)保障措施、財(cái)政支持和構(gòu)建專業(yè)品牌方面的變化。他指出，在教育改革的浪潮中，民辦高校在品牌、專業(yè)、學(xué)科建設(shè)和教師待遇方面將有更多的自主權(quán)，作為我校第一批骨干教師，應(yīng)該把握機(jī)遇，提高自己的格局，拓寬視野，對照崗位職責(zé)，在本職工作的不同維度中，挖掘自己的潛力，準(zhǔn)確定位，發(fā)揮示范、引領(lǐng)的作用，成長為學(xué)校未來發(fā)展需要的優(yōu)秀人才。

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院副院長苗瑩瑩作為骨干教師代表發(fā)言。她表示骨干教師們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并承諾在教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)方面不斷突破自我，不負(fù)學(xué)校的寄托和學(xué)生的期望，成為更優(yōu)秀的教師。

培育導(dǎo)師代表生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院院長盧龍斗發(fā)表講話。他說道，骨干教師未來會(huì)成長為三全學(xué)院的核心師資隊(duì)伍，大家要牢記“學(xué)高為師，德高為范”，構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，把扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)放在第一位，擴(kuò)充專業(yè)周邊知識(shí)，教育教學(xué)技能類知識(shí)和實(shí)踐性知識(shí)，以培養(yǎng)具備職業(yè)技術(shù)和技能的學(xué)生為己任。

最后，王彥杰代表學(xué)校與骨干教師、培育導(dǎo)師和院、系（部）負(fù)責(zé)人簽訂四方培養(yǎng)協(xié)議。

10日下午，在第二、一會(huì)議室王彥杰、胡金明先后為骨干教師做講座。王彥杰結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)在座的骨干教師，在已經(jīng)取得的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)工作成績的基礎(chǔ)上，順勢而為，服務(wù)大局，規(guī)劃未來、加強(qiáng)合作，借力發(fā)展。他指出，各位骨干教師是我校師資隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，應(yīng)合理利用各種資源，以預(yù)見未來行業(yè)發(fā)展方向的視角，立足于創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，依托先進(jìn)的管理理念，提升自己，合理分工，成長為我校需要的學(xué)科帶頭人，創(chuàng)造出更高水平的成果和業(yè)績；胡金明為大家展示了自己的十余項(xiàng)專利，并結(jié)合每項(xiàng)專利的具體創(chuàng)意，詳細(xì)介紹了申請專利的切入點(diǎn)和流程。胡教授的講座貼近生活、趣味橫生，在場教師紛紛表示收獲頗多。  

據(jù)悉，2017年底，人力資源部組織骨干教師遴選工作，協(xié)同各職能部門層層把關(guān)，歷時(shí)近兩個(gè)月，遴選出苗瑩瑩、陳東明、王靜等10位骨干教師，并為其聘請培育導(dǎo)師，對骨干教師們的培養(yǎng)工作進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一管理。今后，人力資源部將力爭與各方默契配合，帶動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，推動(dòng)我校師資建設(shè)可持續(xù)的發(fā)展。