發(fā)布時間:2020/05/08 14:38:58 來源:易學仕專升本網(wǎng) 閱讀量:3115
摘要:2020年安徽工程大學專升本行政管理專業(yè)考試大綱
管理學原理考試大綱
一、總綱
普通高校專升本招生面向安徽省省屬普通高校(以及經(jīng)過批準舉辦普通高等職業(yè)教育的成人高等院校)的應屆全日制普通高職(專科)畢業(yè)生以及安徽省高校畢業(yè)的具有普通高職(??疲W歷的退役士兵。普通高校專升本入學考試是選拔性考試,應具有較高的信度、效度和必要的區(qū)分度。本次考試對象為實際報考本專業(yè),通過資格審核的安徽省高職(??疲┊厴I(yè)生。高等學校根據(jù)考生成績,按已確定的招生計劃,德智體全面衡量,擇優(yōu)錄取。
考試大綱是考試命題的指導性文件,是考生復習備考的依據(jù)。此次考試大綱的編寫是按照《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)安徽省普通高職(??疲哟紊氡究平逃囵B(yǎng)工作實施方案的通知》(皖教高〔2020〕2 號)和《安徽省 2020 年普通高校專升本考試招生工作操作辦法》要求,遵循普通高等學校本科專業(yè)類教學質(zhì)量國家標準和職業(yè)教育國家教學標準,結(jié)合??圃盒嶋H和高職學生特點的基礎(chǔ)上完成的。
為了貫徹國家與安徽省對專升本工作的相關(guān)政策要求,有效落實與實現(xiàn)行政管理專業(yè)的考察與培養(yǎng)目標,本次考試采用多維度評價的方法,對《管理學》進行知識與能力水平的考查,要求考生了解管理學的基本知識與核心概念,掌握一般管理的基本框架和主要內(nèi)容,具有用理論知識解決實際問題的綜合能力。
本大綱解釋權(quán)歸安徽工程大學招生辦。
二、學科考查內(nèi)容綱要
(一)考核目標與要求
1. 考核目標
1)知識目標:
(1)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,包括管理的概念、屬性,管理主體、管理對象與環(huán)境、管理機制與方法,管理職能等;
(2)管理思想,包括管理思想的演進過程、最新趨勢,管理原理、組織文化等;
(3)決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制等職能的相關(guān)理論、方法和技術(shù)。
2)能力目標:
(1)培養(yǎng)觀察環(huán)境,分析界定問題的能力;
(2)培養(yǎng)科學決策和編制計劃的能力;
(3)培養(yǎng)分析組織結(jié)構(gòu)與職權(quán)關(guān)系,制定組織規(guī)范的能力;
(4)培養(yǎng)領(lǐng)導權(quán)威,有效指揮的能力;
(5)培養(yǎng)有效激勵,與他人溝通、調(diào)動人的積極性的能力;
(6)培養(yǎng)對工作有效控制的能力。
2. 考核要求
本課程是讓學生了解管理學的基本構(gòu)架、基本概念,打好管理專業(yè)的入門基礎(chǔ),為以后系統(tǒng)學習管理專業(yè)課程和為日后實際管理工作奠定理論基礎(chǔ)。讓學生理解管理的基本職能、基本原理,建立管理學的基本素養(yǎng)。讓學生掌握管理的基本方法、基本手段,初步擁有解決管理問題的工具箱。同時,積極借鑒發(fā)達國家的先進管理經(jīng)驗,解決我國管理中的問題實踐,盡量做到理論性、系統(tǒng)性與實踐應用性的統(tǒng)一。
(1)正確認識課程的性質(zhì)、任務及其研究對象,全面了解課程的體系、結(jié)構(gòu),對管理學基礎(chǔ)有一個總體的認識;
(2)掌握管理學相關(guān)職能的基本概念、基本原理和基本方法,了解學科發(fā)展的新理論與新思想;
(3)緊密聯(lián)系實際,學會分析案例,解決實際問題,把學科理論的學習融入對經(jīng)濟活動實踐的研究和認識之中,切實提高分析問題、解決問題的能力。
教材版本:《管理學》,周三多,高等教育出版社,2018 年,第五版。
(二)考試范圍與要求
考查內(nèi)容具體如下:
第 1 章 管理活動與管理理論
1.熟悉管理的概念、本質(zhì)和職能,了解管理者的角色和技能;
2.了解管理活動;理解早期管理思想;
3.掌握管理理論形成與發(fā)展。
第 2 章 互聯(lián)網(wǎng)時代的管理
1.了解互聯(lián)網(wǎng)的特征和趨勢;
2.理解互聯(lián)網(wǎng)時代管理學面臨的挑戰(zhàn)及“互聯(lián)網(wǎng)+”的轉(zhuǎn)型之路。
第 3 章 決策
1.了解決策的定義、類型與特點;理解掌握決策的理論;
2.掌握決策的過程、影響因素和決策方法。
第 4 章 計劃
1.了解計劃的概念、性質(zhì)與類型;理解計劃編制的過程;
2.掌握計劃的組織實施。
第 5 章 組織
1.了解組織與組織設(shè)計的定義、組織設(shè)計的基本原則和影響因素;
2.理解管理幅度設(shè)計的影響因素、組織的部門化和層級化;
3.掌握組織變革的規(guī)律與組織文化發(fā)展。
第 6 章 領(lǐng)導
1.了解領(lǐng)導的性質(zhì)、類型;
2.了解領(lǐng)導權(quán)力來源;
3.掌握領(lǐng)導方式及其理論。
第 7 章 激勵
1.了解激勵原理;理解激勵內(nèi)容理論;
2.掌握激勵的過程理論。
第 8 章 溝通
1.了解溝通的定義及原理;理解組織溝通與溝通管理;
2.掌握組織沖突與談判。
第 9 章 控制
1.了解管理控制的必要性及其類型;理解管理控制的工作內(nèi)容及其要求;
2.掌握危機與管理控制。
三、補充說明
1.考試形式:閉卷、筆試。
2.試卷結(jié)構(gòu)與試題類型:試卷由主客觀試題組成,題型包括但不限于選擇題、名詞解釋題、簡答題、論述題、計算題及綜合分析題等類型。
行政管理學考試大綱
一、總綱
普通高校專升本招生面向安徽省省屬普通高校(以及經(jīng)過批準舉辦普通高等職業(yè)教育的成人高等院校)的應屆全日制普通高職(??疲┊厴I(yè)生以及安徽省高校畢業(yè)的具有普通高職(??疲W歷的退役士兵。普通高校專升本入學考試是選拔性考試,應具有較高的信度、效度和必要的區(qū)分度。本次考試對象為實際報考本專業(yè),通過資格審核的安徽省高職(??疲┊厴I(yè)生。高等學校根據(jù)考生成績,按已確定的招生計劃,德智體全面衡量,擇優(yōu)錄取。
考試大綱是考試命題的指導性文件,是考生復習備考的依據(jù)。此次考試大綱的編寫是按照《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)安徽省普通高職(??疲哟紊氡究平逃囵B(yǎng)工作實施方案的通知》(皖教高〔2020〕2 號)和《安徽省 2020 年普通高校專升本考試招生工作操作辦法》要求,遵循普通高等學校本科專業(yè)類教學質(zhì)量國家標準和職業(yè)教育國家教學標準,結(jié)合??圃盒嶋H和高職學生特點的基礎(chǔ)上完成的。
為了貫徹國家與安徽省對專升本工作的相關(guān)政策要求,有效落實與實現(xiàn)行政管理專業(yè)的考察與培養(yǎng)目標,本次考試采用多維度評價的方法,對《行政管理學》進行知識與能力水平的考查,要求考生了解行政管理學的基本知識與核心概念,理解行政管理的基本框架和主要內(nèi)容,具備用行政管理的基本知識和方法分析和解決行政管理領(lǐng)域?qū)嶋H問題的能力。
本大綱解釋權(quán)歸安徽工程大學招生辦。
二、學科考查內(nèi)容綱要
(一)考核目標與要求
依據(jù)《普通高等學校本科專業(yè)類教學質(zhì)量國家標準》(2018 年)、職業(yè)教育國家教學標準和學校本科專業(yè)課程標準要求,結(jié)合中國科技大學出版社出版的《行政管理學概論》教材(《行政管理學概論》,趙宏斌、葉常林,中國科學技術(shù)大學出版社,2016,第一版),確定《行政管理學》考核目標與要求。
1.了解和掌握行政管理學的基本范疇、基本理論和基本方法。
2.掌握行政管理的基本框架和主要內(nèi)容。
3.具備用行政管理的基本知識和方法分析和解決行政管理領(lǐng)域?qū)嶋H問題的能力。
(二)考試范圍與要求
《行政管理學》主要考查行政職能、行政組織、人事行政、行政領(lǐng)導、行政決策、行政執(zhí)行、財務行政、機關(guān)管理、行政法制與倫理、行政監(jiān)督、行政績效、行政改革與發(fā)展等。本考試要求考生熟練掌握行政管理學的基本概念、基本原理及分析方法,具有綜合運用所學知識分析和解決實際問題的能力。
第一章 緒論
1.掌握行政管理的含義與特點;行政管理學的研究對象、內(nèi)容和特點;
2.理解行政管理學的產(chǎn)生、發(fā)展;行政管理學在中國重建與發(fā)展的現(xiàn)實意義。
第二章 行政職能
1.理解行政職能的含義、特點;行政管理的基本職能、運行職能與層級職能;
2.掌握行政職能的實現(xiàn)方式;行政職能轉(zhuǎn)變的動因;行政職能發(fā)展的趨勢;現(xiàn)階段行政職能轉(zhuǎn)變應處理好的關(guān)系。
第三章 行政組織
1.理解行政組織的含義、特征、構(gòu)成要素及類型;行政組織結(jié)構(gòu)的含義及其一般結(jié)構(gòu);管理幅度與管理層次的關(guān)系;
2.掌握行政組織的一般結(jié)構(gòu)形式及我國政府組織的結(jié)構(gòu);行政權(quán)力類型,行政權(quán)力運行中的分配方式和途徑;行政環(huán)境的含義與類型、行政管理與行政環(huán)境的辯證關(guān)系。
第四章 人事行政
1.理解人事行政的含義和職能、人事行政的作用;國家公務員制度的含義;
2.掌握我國公務員制度主要機制及基本內(nèi)容;中、西方國家公務員制度特點。
第五章 行政領(lǐng)導
1.理解行政領(lǐng)導的含義、特點;行政領(lǐng)導者的職、權(quán)、責的關(guān)系;我國行政領(lǐng)導制度的根本制度和日常工作制度;
2.掌握行政領(lǐng)導者和行政領(lǐng)導班子的素質(zhì)結(jié)構(gòu);行政領(lǐng)導方式的分類及常用的行政領(lǐng)導藝術(shù)。
第六章 行政決策
1.理解行政決策的含義及特點;行政決策的理性決策模型、有限理性的決策模型、漸進決策模型;
2.掌握行政決策的類型,行政決策體制及其構(gòu)成,行政決策的基本程序,行政決策體制的類型。
第七章 行政執(zhí)行
1.理解行政執(zhí)行的含義、特點及分類;行政執(zhí)行的地位和作用;
2.掌握行政執(zhí)行的過程,行政執(zhí)行中容易出現(xiàn)的問題及其完善。
第八章 財務行政
1.理解財務行政的含義、特點和原則;財務行政的地位和作用;
2.掌握以分稅制為核心的財政體制;財政收入的結(jié)構(gòu)及其主要來源;財政支出的主要內(nèi)容。
第九章 行政機關(guān)管理
1.理解行政機關(guān)管理的含義和特點,行政機關(guān)管理的意義,文書和檔案管理的含義和特點;
2.掌握行政機關(guān)管理制度改革的主要內(nèi)容。
第十章 行政法治與行政倫理
1.理解行政法治的含義、原則;行政立法的含義、類型;行政訴訟的含義、特點及作用;
2.掌握行政法治的基本要求及基本內(nèi)容;行政執(zhí)法的特點及主要行為方式,行政倫理的含義、特征及作用。
第十一章 行政監(jiān)督
1.理解行政監(jiān)督的含義和特點、意義和作用;行政監(jiān)督的類型;
2.掌握政府內(nèi)部監(jiān)督體系、外部監(jiān)督體系;我國行政監(jiān)督體制存在的問題及改進措施。
第十二章 行政績效
1.理解行政績效的含義、內(nèi)容、層次及研究行政績效的意義;行政績效評估的含義和意義;
2.掌握行政績效評估的類型、指標和方法,績效管理的基本內(nèi)容及我國政府績效管理取得的進展。
第十三章 行政改革
1.理解行政改革的含義、內(nèi)容;行政發(fā)展的含義、特征;
2.掌握行政改革與行政發(fā)展的關(guān)系;我國行政改革實踐的發(fā)展脈絡(luò);國家治理現(xiàn)代化的含義、基本理論框架和目標;國家治理現(xiàn)代化的特點及推進路徑。
三、補充說明
(一)考試形式:閉卷、筆試。
(二)試卷結(jié)構(gòu)與試題類型:試卷由主客觀試題組成,題型包括選擇題、名詞解
釋題、簡答題、論述題及分析題等類型。
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