河北專升本人力資源管理考試科目、題型、大綱

　　河北專升本人力資源管理考試科目、題型、大綱介紹！該專業(yè)考試科目為公共課：高等數(shù)學二(100)+英語(100)、專業(yè)課：管理學原理(150)+人力資源管理(150)，專業(yè)課考試題型有名詞解釋、選擇題、判斷題、簡答題等。

　　河北專升本人力資源管理考試科目

　　考試科目：

　　公共課：高等數(shù)學二(100)+英語(100)

　　專業(yè)課：管理學原理(150)+人力資源管理(150)

　　河北專升本人力資源管理考試題型

　　本文僅介紹專業(yè)課的考試題型和分值。

　　第一部分：管理學原理

　　考試形式與試卷結構

　　考試采用閉卷、筆試形式，全卷滿分150分，考試時間為75分鐘。試卷題型包括名詞解釋、選擇題、判斷題、簡答題和案例分析題，其中選擇題為單選題，只需要在四個選項中選擇出一個正確的選項即可；案例分析題需要運用正確理論深入分析資料內容。

　　第二部分人力資源管理

　　考試形式與試卷結構

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　　答題方式為閉卷、筆試。本試卷滿分為150分，考試時間為75分鐘。

　　（二）試卷結構

　　試卷題型包括名詞解釋、單項選擇題、多項選擇題、簡答題、論述題或案例分析題。

　　參考書目

　　《人力資源管理》劉昕.（第三版）.北京：中國人民大學出版社.2018年08月

　　河北專升本人力資源管理專業(yè)課考試大綱

　　管理學原理知識要點與考核要求

　　一、管理及管理學概述

　?。ㄒ唬┲R范圍

　　1.管理概念

　　2.管理的性質

　　3.管理者角色與技能

　　4.管理職能

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　　1.識記管理的概念，管理二重性的含義，管理角色與技能及管理職能。2.領會管理概念的多種表述，管理學的特征。

　　3.理論聯(lián)系實際說明管理的重要性。

　　二、管理思想的演進

　　（一）知識范圍

　　1.中國管理思想的形成與發(fā)展

　　2.西方早期管理思想的形成

　　3.西方的古典管理理論

　　4.西方的行為科學理論

　　5.現(xiàn)代管理思想的新發(fā)展

　　人力資源管理知識要點與考核要求

　　一、人力資源管理導論

　　（一）知識要點

　　1.人力資源的概念與特性；

　　2.人力資源管理的概念、功能及基本職能；

　　3.人力資源管理的基本原理；

　　4.人力資源管理中的人性假設理論；

　　5.人力資源管理中的激勵理論；

　　6.各層管理者的人力資源管理責任。

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　　1.理解人力資源的定義和特性；

　　2.掌握人力資源管理的定義、作用及基本原理；

　　3.理解人力資源管理的主要職能；

　　4.了解人性假設理論中的X-Y理論、沙因的四種人性假設；

　　5.掌握需求層次理論、雙因素理論、期望理論、公平理論等激勵理論的基本觀點；

　　6.理解各層管理者的人力資源管理責任。

　　二、戰(zhàn)略性人力資源管理

　?。ㄒ唬┲R要點

　　1.戰(zhàn)略性人力資源管理的含義及基本特征；

　　2.人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行；

　　3.戰(zhàn)略性人力資源管理的工具與步驟；

　　4.人力資源戰(zhàn)略及其與戰(zhàn)略的匹配；

　　5.戰(zhàn)略性人力資源管理的各種主要觀點及重點內容；

　　6.人力資源管理的內外環(huán)境。

　　...

　　完整大綱可在河北省普通高等學校專升本考試人力資源管理專業(yè)考試說明查看。

　　以上就是河北專升本人力資源管理考試科目、題型、大綱的內容，同學們可以在易學仕網(wǎng)進一步了解各個公共課考試科目的考試題型分值和大綱，公共課是非常重要的，尤其是對于25、26年考生來說，要著重復習公共課。

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