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2025廣東專(zhuān)升本人力資源管理考試大綱

發(fā)布時(shí)間：2025/01/13 12:45:00 來(lái)源：易學(xué)仕專(zhuān)升本網(wǎng) 閱讀量：126 熱點(diǎn)： 2025廣東專(zhuān)升本 廣東專(zhuān)升本考試大綱

摘要：廣東專(zhuān)升本人力資源管理考哪些內(nèi)容呢？2025年廣東專(zhuān)升本考試大綱已經(jīng)公布了，同學(xué)們一定要根據(jù)考綱內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)和備考，避免盲目復(fù)習(xí)，以下是2025廣東專(zhuān)升本人力資源管理的考試內(nèi)容，大家注意查看！

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2025廣東專(zhuān)升本人力資源管理考試大綱

　　I.考試范圍


　　一、人力資源管理概述

　　人力資源概述；人力資源管理概述。

　　二、人力資源管理理論基礎(chǔ)

　　人性假設(shè)理論；激勵(lì)理論。

　　三、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃

　　企業(yè)人力資源戰(zhàn)略分析；人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的整合；人力資源規(guī)劃概述；基于戰(zhàn)咯的人力資源規(guī)劃；人力資源預(yù)測(cè)。

　　四、工作分析與工作評(píng)價(jià)

　　工作分析概述；工作分析的具體實(shí)施；工作分析的方法；工作分析方法的評(píng)估；工作評(píng)價(jià)。

　　五、招聘甄選與錄用

　　員工招聘；甄選與人員測(cè)評(píng)；人員錄用。

　　六、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

　　員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述；員工培訓(xùn)的基本程序；員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的主要方法。

　　七、績(jī)效管理

　　績(jī)效管理概述；績(jī)效管理的實(shí)施過(guò)程；績(jī)效評(píng)估工具；目標(biāo)管理方法。

　　八、薪酬管理

　　薪酬管理概述；薪酬設(shè)計(jì)；工資制度；可變薪酬制度；福利制度。

　　九、職業(yè)生涯管理

　　職業(yè)生涯管理概述；職業(yè)生涯管理理論；影響職業(yè)生涯的因素；職業(yè)生涯規(guī)劃與開(kāi)發(fā)

　?、?參考書(shū)目


　　葛玉輝編著:《人力資源管理》(第四版),北京：清華大學(xué)出版社，2016年。

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