2025廣東專升本人力資源管理考試大綱

　　廣東專升本人力資源管理考哪些內容呢？2025年廣東專升本考試大綱已經公布了，同學們一定要根據(jù)考綱內容進行復習和備考，避免盲目復習，以下是2025廣東專升本人力資源管理的考試內容，大家注意查看！ 

　　I.考試范圍

　　一、人力資源管理概述

　　人力資源概述；人力資源管理概述。

　　二、人力資源管理理論基礎

　　人性假設理論；激勵理論。

　　三、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃

　　企業(yè)人力資源戰(zhàn)略分析；人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)總體經營戰(zhàn)略的整合；人力資源規(guī)劃概述；基于戰(zhàn)咯的人力資源規(guī)劃；人力資源預測。

　　四、工作分析與工作評價

　　工作分析概述；工作分析的具體實施；工作分析的方法；工作分析方法的評估；工作評價。

　　五、招聘甄選與錄用

　　員工招聘；甄選與人員測評；人員錄用。

　　六、員工培訓與開發(fā)

　　員工培訓與開發(fā)概述；員工培訓的基本程序；員工培訓與開發(fā)的主要方法。

　　七、績效管理

　　績效管理概述；績效管理的實施過程；績效評估工具；目標管理方法。

　　八、薪酬管理

　　薪酬管理概述；薪酬設計；工資制度；可變薪酬制度；福利制度。

　　九、職業(yè)生涯管理

　　職業(yè)生涯管理概述；職業(yè)生涯管理理論；影響職業(yè)生涯的因素；職業(yè)生涯規(guī)劃與開發(fā)

　?、?參考書目

　　葛玉輝編著:《人力資源管理》(第四版),北京：清華大學出版社，2016年。