摘要：人力資源管理 培養(yǎng)目標(biāo)： 本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí) 和能力，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、方法與技術(shù)， 具有分析和解決人力資源 開發(fā)與管理問題能力 的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。 主干課程： 管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、
人力資源管理
培養(yǎng)目標(biāo)： 本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí) 和能力，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、方法與技術(shù)， 具有分析和解決人力資源 開發(fā)與管理問題能力 的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。
主干課程： 管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、 企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
就業(yè)方向： 本專業(yè)畢業(yè)生適合在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理與開發(fā) 實(shí)務(wù)工作及相關(guān)的咨詢、教學(xué)和科研等方面的工作。
