摘要：人力資源管理 培養(yǎng)目標： 本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識 和能力，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、方法與技術(shù)， 具有分析和解決人力資源 開發(fā)與管理問題能力 的工商管理學科高級專門人才。 主干課程： 管理學、微觀經(jīng)濟學、
人力資源管理
培養(yǎng)目標： 本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識 和能力，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、方法與技術(shù)， 具有分析和解決人力資源 開發(fā)與管理問題能力 的工商管理學科高級專門人才。
主干課程： 管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、 企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
就業(yè)方向： 本專業(yè)畢業(yè)生適合在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理與開發(fā) 實務(wù)工作及相關(guān)的咨詢、教學和科研等方面的工作。
