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2021年成都東軟學(xué)院專升本管理類專業(yè)綜合考試大綱 考核內(nèi)容有六個(gè)部分~

發(fā)布時(shí)間:2021/03/29 17:40:00 來源:易學(xué)仕專升本網(wǎng) 閱讀量:1186 熱點(diǎn): 成都東軟學(xué)院專升本 成都東軟學(xué)院專升本大綱

摘要:市場營銷的專業(yè)綜合課考管理類專業(yè)綜合,相關(guān)專業(yè)的考生,是否清楚考試的要求、考試題型及考察范圍呢?為了幫助大家有針對(duì)性地備考,此次為大家梳理了2021年成都東軟學(xué)院專升本管理類專業(yè)綜合考試大綱,希望對(duì)考生有幫助~

  市場營銷的專業(yè)綜合課考管理類專業(yè)綜合,相關(guān)專業(yè)的考生,是否清楚考試的要求、考試題型及考察范圍呢?為了幫助大家有針對(duì)性地備考,此次為大家梳理了2021年成都東軟學(xué)院專升本管理類專業(yè)綜合考試大綱,希望對(duì)考生有幫助~

2021年成都東軟學(xué)院專升本管理類專業(yè)綜合考試大綱 考核內(nèi)容有六個(gè)部分~

  一、考試要求


  本考試大綱適用于成都東軟學(xué)院“專升本”選拔管理類專業(yè)綜合考試,以《管理學(xué)》為基礎(chǔ)考試內(nèi)容,要求考生掌握管理活動(dòng)的普遍規(guī)律和一般方法,掌握管理的基本方法與技巧,具體要求為:

  1.正確認(rèn)識(shí)管理學(xué)的性質(zhì)、任務(wù)及其研究對(duì)象,全面了解管理學(xué)的體系、結(jié)構(gòu),對(duì)管理學(xué)基礎(chǔ)有一個(gè)總體的認(rèn)識(shí);

  2.掌握管理學(xué)的基本職能、基本概念、基本原理和基本方法;

  3.了解學(xué)科發(fā)展的新理論與新思想;

  4.緊密聯(lián)系實(shí)際,學(xué)會(huì)分析案例,解決實(shí)際問題,把學(xué)科理論的學(xué)習(xí)融入對(duì)管理活動(dòng)實(shí)踐的研究和認(rèn)識(shí)之中,切實(shí)提高分析問題、解決問題的能力。

  二、考試形式與時(shí)長


  閉卷考試,滿分100分??荚嚂r(shí)長:120分鐘

  三、考試范圍與內(nèi)容


  (一)管理的概述

  考核知識(shí)點(diǎn):管理的概念、管理的性質(zhì)、管理者的類型與角色、管理與環(huán)境考核要求:理解管理定義的多種解釋、掌握管理的性質(zhì)、理解管理者的類型與角色、理解管理與環(huán)境的關(guān)系考核內(nèi)容:

  1.管理及基本特征

  2.管理者的角色與技能

  3.管理環(huán)境

  4.管理學(xué)研究的對(duì)象和內(nèi)容

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  考核知識(shí)點(diǎn):泰羅的科學(xué)管理理論、法約爾的一般管理理論、韋伯的理想的行政組織體系理論、梅奧的霍桑實(shí)驗(yàn)及人際關(guān)系學(xué)說

  考核要求:了解早期管理思想的主要內(nèi)容,掌握泰羅的科學(xué)管理理論、法約爾的一般管理理論、韋伯的理想的行政組織體系理論、行為科學(xué)學(xué)派的理論要點(diǎn),不同學(xué)派主要觀點(diǎn)的區(qū)別與運(yùn)用

  考核內(nèi)容:

  1.泰羅及其科學(xué)管理思想

  2.法約爾的一般管理理論

  3.韋伯的理想的行政組織體系理論

  4.霍桑實(shí)驗(yàn)以及人際關(guān)系理論

  (三)決策與計(jì)劃

  考核知識(shí)點(diǎn):計(jì)劃的定義、計(jì)劃的類型、計(jì)劃的程序和方法、計(jì)劃工作的原理、決策的定義、決策的類型、決策的程序和方法

  考核要求:要求考生掌握計(jì)劃的重要性,了解計(jì)劃的類型、作用,掌握計(jì)劃工作的原理、明確決策的含義及正確決策的基本要求、決策制定過程的步驟、掌握各種影響組織決策的因素及常見的決策分析方法

  考核內(nèi)容:

  1.計(jì)劃工作的含義和特征

  2.計(jì)劃的類型和步驟

  3.決策的定義

  4.決策的類型

  5.決策的過程及方法

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  考核知識(shí)點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)的基本類型、組織工作的基本原理、管理幅度、管理層次、部門化、集權(quán)、分權(quán)、組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行

  考核要求:掌握直線型、職能型、直線職能型、事業(yè)部型、矩陣型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)與優(yōu)缺點(diǎn)、理解組織工作的基本原理、明確進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的基本原則、了解組織設(shè)計(jì)的相關(guān)因素、職能部門化、產(chǎn)品部門化、區(qū)域部門化的優(yōu)勢和局限、授權(quán)的概念、基本過程及原則、集權(quán)和分權(quán)的適用條件

  考核內(nèi)容:

  1.組織的概念、功能和類型

  2.組織工作的概念、特征及內(nèi)容

  3.組織結(jié)構(gòu)的基本類型

  4.組織結(jié)構(gòu)層次和管理寬度

  5.職權(quán)劃分:直線職權(quán)、參謀職權(quán)、職能職權(quán)

  6.集權(quán)與分權(quán)

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  考核知識(shí)點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)方式的原理與要求、領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、溝通的含義,溝通過程,溝通類型,溝通方式、人性假設(shè)、激勵(lì)的過程、激勵(lì)理論、激勵(lì)的方法

  考核要求:要求考生掌握領(lǐng)導(dǎo)工作三要素、領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)工作的原理和要求、掌握領(lǐng)導(dǎo)理論和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的要點(diǎn)及運(yùn)用、掌握溝通的重要性,溝通過程、溝通類型、溝通方式,了解溝通的障礙及解決方式、了解人性假設(shè)的要點(diǎn)、掌握激勵(lì)的過程及其動(dòng)因、掌握激勵(lì)的基本理論、能實(shí)際分析和應(yīng)用激勵(lì)方法

  考核內(nèi)容:

  1.領(lǐng)導(dǎo)工作三要素

  2.領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì)

  3.領(lǐng)導(dǎo)理論:領(lǐng)導(dǎo)性格、行為、權(quán)變理論

  4.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

  5.溝通的概念

  6.溝通的過程

  7.溝通的類型

  8.溝通的方法

  9.溝通的障礙及克服

  10.人性假設(shè):“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)、“社會(huì)人”的假設(shè)、“自我實(shí)現(xiàn)人”的假設(shè)、“復(fù)雜人”的假設(shè)

  11.激勵(lì)的過程

  12.激勵(lì)的理論:需要層次理論、雙因素理論、期望理論、公平理論、波特——?jiǎng)诶漳J?、?qiáng)化理論

  13.激勵(lì)的方法

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  考核知識(shí)點(diǎn):控制的概念、控制的基本類型、控制過程

  考核要求:要求考生掌握控制的基本原理、特點(diǎn)及要求,了解控制的過程,區(qū)分三種不同類型的控制,了解有效控制系統(tǒng)具備的條件

  考核內(nèi)容:

  1.控制職能的含義及作用

  2.控制原則與程序

  3.三種基本的控制類型:現(xiàn)場控制、反饋控制、前饋控制

  4.控制目標(biāo)與類型、控制一般方法

  上述為2021年成都東軟學(xué)院專升本管理類專業(yè)綜合考試大綱的內(nèi)容,經(jīng)過此前公布的專升本招生簡章可以看出,今年可對(duì)口升入成都東軟學(xué)院的??茖W(xué)校有成都東軟學(xué)院、四川托普信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院、四川電子機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)院,相關(guān)考生請(qǐng)?zhí)崆爸獣詞

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