5月17日，太原科技大學(xué)副校長靳秀榮一行來我校考察交流。校黨委常委、副校長許小紅與來賓在科學(xué)會(huì)堂1011會(huì)議室進(jìn)行了座談，組織部、教務(wù)處、人事處、科技處、社科處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了座談。座談會(huì)由許小紅副校長主持。

許小紅副校長首先代表學(xué)校對靳秀榮副校長一行的到來表示歡迎，并簡要介紹了我校十三五以來的改革發(fā)展情況。她指出，十三五以來，我校以人才培養(yǎng)模式改革、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)方式改革、校院兩級(jí)管理體制機(jī)制改革為觸發(fā)點(diǎn)，在教學(xué)科研、后勤管理、人才引進(jìn)、處級(jí)干部評價(jià)方式、校內(nèi)績效考核等方面不斷探索，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。她希望，雙方能夠以此次交流考察為紐帶，加強(qiáng)交流，互學(xué)互鑒，共同發(fā)展。

靳秀榮副校長對我校的熱情接待表示感謝。她希望通過此次交流，深入了解我校干部考核和績效考核工作方案及實(shí)施情況，吸收和借鑒我校的經(jīng)驗(yàn)做法，真正使績效考核發(fā)揮指揮棒作用。

組織部部長薛明耀和人事處副處長李永強(qiáng)分別介紹了我校處級(jí)班子、處級(jí)干部年度目標(biāo)任務(wù)考核和校內(nèi)績效考核相關(guān)工作情況。 

隨后，與會(huì)人員就干部考核和績效管理相關(guān)事宜進(jìn)行了深入研討。