2017年學院十件大事

1. 學習宣傳貫徹黨的十九大精神、全國“兩會”精神，穩(wěn)步推進黨建、思想政治工作。學院開展系列活動，全面貫徹、落實黨的十九大精神和全國“兩會”精神。省委宣講團成員、十九大代表、泰州市委宣講團團長、泰州市委書記曲福田來院作省委宣講團學院專場學習傳達報告會；全國政協(xié)委員、時任南京師范大學黨委書記宋永忠來院作全國“兩會”精神傳達報告。組織全體黨員學習并觀看了十九大代表、南京師范大學教科院教授、博士生導師侯晶晶宣講黨的十九大精神報告會視頻；組織開展學習貫徹黨的十九大精神座談會、專題講座、主題黨日團日等豐富多彩的活動，院長和黨委書記親自上黨課，引領(lǐng)全院師生員工的思想政治工作。成立加強思想政治工作領(lǐng)導小組，制定《南京師范大學泰州學院加強思想政治工作的實施意見》；持續(xù)開展“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，建立健全組織生活制度；拓寬思想政治教育陣地，開通“今日頭條”學院官方賬號。14名教工黨員分別獲南京師范大學“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，2個黨支部獲 “先進黨支部”稱號。

2. 校地領(lǐng)導關(guān)心學院事業(yè)發(fā)展。南京師范大學領(lǐng)導班子換屆后，校長陳國祥、副校長張序余蒞臨我院視察指導。陳國祥校長拜訪泰州市委書記曲福田、市長史立軍，曲福田表示要與南京師范大學合作繼續(xù)推進南京師范大學泰州學院事業(yè)發(fā)展。

3. 持續(xù)推進教師教育改革，探索產(chǎn)教融合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。全面提升師范類專業(yè)的培養(yǎng)品質(zhì)，成立教師職業(yè)技能實訓中心，組織學生參加“4+1”跟崗見習，做好小學教育專業(yè)論證專家進校評估及其他師范專業(yè)論證的自查自評工作。改革成效凸顯，全院所有師范專業(yè)學生就業(yè)率為98.41%。全面實施2016版人才培養(yǎng)方案，強化應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，加大校企（政）合作基地建設(shè)，首次在人才培養(yǎng)中嘗試嵌入式人才培養(yǎng)模式，引入行業(yè)知名企業(yè)參與人才培養(yǎng)，貫穿教學全過程。

4. 人才培養(yǎng)質(zhì)量保證形成常態(tài)，學生在各類學科競賽中獲獎。學生在江蘇省計算機二級VFP的通過率位列全省高校第二，英語專業(yè)四級、八級考試一次性通過率遙遙領(lǐng)先于全國同類院校。畢業(yè)率為97.51%，學位授予率為95.82%，就業(yè)率為98.31%，196人考取研究生（創(chuàng)歷史新高），759人取得高中教師資格證，357人取得幼兒園、小學和初中教師資格證。榮獲全國數(shù)學建模競賽二等獎，全國大學生電子設(shè)計競賽二等獎等國家級以上各類學科專業(yè)競賽獎52人次，省部級以上各類學科專業(yè)競賽獎181人次。

5. 生源質(zhì)量、數(shù)量再創(chuàng)新高。在江蘇省首次合并本二、本三批次錄取招生改革中，學院招生工作再創(chuàng)佳績，文理投檔分繼續(xù)保持省內(nèi)同等院校的領(lǐng)先優(yōu)勢，文科錄取分為308分，超二本線27分；理科錄取分為303分，超二本線34分；錄取新生2561人，目前在校生10469人，均為學院辦學歷史最高值。

6. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作卓有成效，社會實踐、志愿服務(wù)碩果盈枝。成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院，4個大學生創(chuàng)業(yè)項目成功注冊運營并被遴選為省級大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目；學生創(chuàng)業(yè)項目獲“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)業(yè)大賽江蘇省二等獎、泰州市“創(chuàng)業(yè)富民”大賽三等獎。暑期社會實踐項目獲得國家級獎項6項，省部級獎項1項。志愿服務(wù)達6119人次，蒲公英志愿者協(xié)會“扶苗行動”項目榮獲江蘇省優(yōu)秀青年志愿服務(wù)項目；蒲公英志愿者協(xié)會應(yīng)急小組榮獲“江蘇省優(yōu)秀應(yīng)急志愿服務(wù)組織獎”，3位同學獲“全省優(yōu)秀應(yīng)急志愿者”稱號。

7. 加大人事體制改革力度，師資實力進一步加強，科學研究水平繼續(xù)提升。完成新一輪院聘中層干部選聘和全員崗位聘任工作。完善各系列職稱評審體系，做好省教育廳職稱評審權(quán)下放后的首次職稱評審工作，21位同志晉升高級職稱。3名教師入選江蘇省“青藍工程”，1名教師獲“江蘇省青年科技人才托舉工程”第一批立項資助（泰州首例），10名教師入選泰州市“311高層次人才培養(yǎng)工程”。獲批國家社科基金1項，已連續(xù)五年獲得國家級科研立項資助；橫向科研經(jīng)費到賬額比2016年度增近3倍；青年教師發(fā)表SCI、SSCI檢索論文22篇；申請專利13項；出版各類教材（專著）18部；獲得各類科研獎勵26項以及各類藝術(shù)實踐成果45項。

8. 大力弘揚藝術(shù)教育特色。充分發(fā)揮藝術(shù)專業(yè)優(yōu)勢，繼續(xù)做強“高雅藝術(shù)進校園”、“新年音樂會”、“大學生藝術(shù)節(jié)”等校園文化品牌，承辦江蘇紫金合唱節(jié)、中日和平友好合唱音樂會、“藝術(shù)的意志”書畫作品展、郎靜山藝術(shù)攝影展等。學院獲江蘇省第十一屆學校舞蹈錦標賽“大學組金獎”，藝術(shù)專業(yè)教師榮獲第五屆“全國高校數(shù)字藝術(shù)作品大賽”二等獎，第十二屆中國青少年藝術(shù)節(jié)江蘇省決賽成人朗誦組金獎，以及泰州市“十行百星”之“文體之星”稱號等榮譽。

9. 社會服務(wù)成績斐然。承辦江蘇省高校教學管理研究會教學研究工作委員會2017年學術(shù)年會。承辦江蘇省高校外語教師骨干培訓、泰州市首屆軍隊轉(zhuǎn)業(yè)軍官進高校培訓班、泰州市義務(wù)教育階段音、體、美兼職教師培訓等省市級培訓11項，培訓人數(shù)768人，職業(yè)技能鑒定培訓并獲證人數(shù)為208人。積極履職泰州地方立法研究院，承辦泰州市人大法工委規(guī)范文件審查、五年立法規(guī)劃項目論證等工作。全力做好泰州市文明城市創(chuàng)建相關(guān)工作，師生用畫筆助力文明城市創(chuàng)建，開展的城市街道藝術(shù)墻繪活動受到泰州媒體的爭相報道。

10. 切實提高辦學支撐和保障能力。開放南大門，啟用智能道閘系統(tǒng)，對教學區(qū)實行交通管制，配套新建停車場，種植苗木等，為師生進一步營造優(yōu)美有序的學習、生活環(huán)境；強化治安綜合治理和食品安全管控，學院被確定為“首批泰州市食品安全先進學校”，連續(xù)三年被評為“泰州市食品衛(wèi)生等級A級單位”，順利通過江蘇省高校后勤安全管理工作考核評估。