東莞理工學院城市學院2020年專插本《企業(yè)管理概論》考試大綱

東莞理工學院城市學院2020年招收本科插班生《企業(yè)管理概論》考試大綱

一、考試要求

大綱為工商管理專業(yè)插班生招生考試專門編寫，作為專插本考試命題的依據。企業(yè)管理概論是工商管理專業(yè)的基礎課程，內容既包括管理理論，又包括管理方法。通過該課程的學習和考試，考察學生理解和掌握企業(yè)管理的基本概念、基本理論和基本方法,能夠運用企業(yè)管理的相關知識進行案例分析,具備分析問題和解決問題的基本能力。

二、考試知識點

第一章、企業(yè)

識記企業(yè)的含義、企業(yè)的發(fā)展過程、領會企業(yè)的法律形式及其內涵,理解有限責任公司與股份有限公司的形式。

第二章、管理與管理的基本職能

識記管理的含義、管理者的層次及技能、了解管理的基本職能及其主要內容，理解目標管理理論。

第三章、企業(yè)管理

識記企業(yè)管理的概念，了解現代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢，掌握企業(yè)管理者的任務及企業(yè)環(huán)境分析的相關理論及方法。

第四章、企業(yè)組織結構

識記組織的概念及其特征，管理幅度與管理層次的關系，了解企業(yè)組織結構設計的主要內容，掌握企業(yè)常見的組織結構的基本類型及其優(yōu)缺點。

第五章、企業(yè)戰(zhàn)略管理

識記企業(yè)戰(zhàn)略的概念、特征、分類及管理過程，企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析：掌握PEST、波特的五力模型以及SWOT分析方法，熟悉企業(yè)基本的競爭戰(zhàn)略及其選擇和實施；企業(yè)戰(zhàn)略評價的標準。

第六章、企業(yè)的管理體系

（不作為考核內容）

第七章、企業(yè)人力資源開發(fā)與管理

識記人力資源的含義及特點、人力資源管理、人力資源開發(fā)的內涵及其主要內容，了解企業(yè)人力資源管理的主要職能，熟悉企業(yè)人力資源開發(fā)、人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效管理等主要的人力資源管理活動。

第八章、公司理財

識記公司理財的目標、任務及內容，貨幣的時間價值、投資的風險價值、固定資產和流動資產的分類、應收賬款、存貨及存貨成本，掌握財務報表，財務比例分析法，杜邦財務分析法等，能計算資金的時間價值，投資管理，融資管理。

第九章、企業(yè)設施與工作環(huán)境

（不作為考核內容）

第十章、信息管理與信息系統(tǒng)

了解信息管理與信息系統(tǒng)的含義，信息系統(tǒng)的基本分類與架構。

第十一章、市場研究與市場營銷

掌握市場、市場營銷的含義，市場調查方法、市場預測技術、目標市場策略、理解產品生命周期各階段的特點及策略、品牌和包裝策略、了解4P策略并能運用4Ps的營銷策略分析問題。

第十二章、生產運作管理

識記生產運作管理的概念、目標及內容，掌握生產服務設施的選址與布置、企業(yè)物流需求計劃的主要邏輯構成、理解準時化生產的思想及實施條件。

第十三章、質量管理

識記質量的概念、質量管理的基本概念和內容、掌握生產過程的質量控制理論以及常用的質量控制工具。

 第十四章、企業(yè)物流與供應鏈管理

識記物流的概念、供應鏈的含義及其分類，供應鏈管理的概念及特征，掌握企業(yè)物流的構成及主要的管理活動，物流領域若干新觀點及發(fā)展趨勢，熟悉企業(yè)供應鏈管理的主要內容。

第十五章、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)立期企業(yè)管理

識記創(chuàng)業(yè)企業(yè)的主要特征，了解企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段風險投資的融資過程，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的組織與管理。

第十六章、企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新管理

識記創(chuàng)新的含義，掌握創(chuàng)新的類型和企業(yè)創(chuàng)新的活動與功能等主要內容。掌握企業(yè)創(chuàng)新管理的基本理論與方法。

三、考試時間及題型

1.時間：120分鐘

2.題型：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡述題、論述題及案例分析題。

四、參考書

《企業(yè)管理概論》（第5版），尤建新編著，高等教育出版社。  

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