旅游管理學院召開2018年度工作與發(fā)展規(guī)劃座談會

2018年1月12日上午, 旅游管理學院召開2018年度工作與發(fā)展規(guī)劃座談會，旅游管理學院領導、各教研室主任及部分教師參加座談會。

會上，旅游管理學院院長韓軍以“深化改革，加快轉型，跨越發(fā)展”為主題，傳達了學校的整體發(fā)展改革思路，說明了本年度的重心是教學質量、人才培養(yǎng)、師資隊伍建設、科研水平和學生管理。

針對如何更好開展新年度工作，旅游管理學院老師們結合學院實際，在五個方面達成了共識。一是在提升教學水平方面，學院要制定教學質量考核制度，提高教師教學的規(guī)范性；教師要不斷提高教學能力，優(yōu)化教學模式，使之與本科教學需要相適應。二是在制定人才培養(yǎng)方案方面，方式上要深入調研市場，突出特色；形式上要加強校企合作，體現(xiàn)國際化辦學思路；內容上要充分結合學士學位評估標準，適應本科人才培養(yǎng)目標；目標上要提高學生動手操作能力，培育勝任管理者的能力。三是在建設師資隊伍方面，學院要繼續(xù)加強雙語教學的師資隊伍組建，并向教師提出職稱與學位提升要求，加大科研獎勵力度，鼓勵讀博深造。四是在構建科研團隊方面，要充分挖掘和發(fā)揮學院內部不同教師的長處，樹立共同目標，調動積極性，提升獲得感；要積極整合校內教師資源，推動跨學院教師間科研合作。五是在完善學生管理方面，要將黨員活動與團學活動、學生會活動嫁接起來，真正發(fā)揮在校學生黨員的作用；要梳理第二課堂，固化專業(yè)相關活動，提高學生綜合素質與對未來人生的勝任能力。