學校圓滿完成2017-2018學年上學期輔導(dǎo)員工作述職

按照學校整體工作部署，為進一步加強我校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，提升輔導(dǎo)員素質(zhì)能力，5月8日上午，學校在機關(guān)樓1123會議室，舉行了2017—2018學年上學期輔導(dǎo)員工作述職大會。學校黨委副書記呂曉東、學工部及各學院主管學生工作領(lǐng)導(dǎo)參會，大連校區(qū)視頻。

本次述職大會原定于上學期末開展，但因?qū)W校整體工作安排，故在時間上作了相應(yīng)調(diào)整。參與本次述職的輔導(dǎo)員共計37人。會上，按照既定程序，參與述職的輔導(dǎo)員分別從常規(guī)工作、創(chuàng)新工作、個人及所帶學生受獎懲情況三個方面，對各自上學期的主要工作做了認真梳理、總結(jié)和匯報，并通過PPT文稿演示的形式讓全體與會人員對其工作有了更為直觀的了解。此次述職采取現(xiàn)場打分的方式，除參與述職的輔導(dǎo)員本人不為自己打分外，本學院輔導(dǎo)員之間和各學院輔導(dǎo)員之間分別進行互評；學院主管學生工作領(lǐng)導(dǎo)及學工部副處級以上領(lǐng)導(dǎo)分別為每名述職的輔導(dǎo)員打分，最終將按照不同的百分比，核算出每名輔導(dǎo)員的最終成績。

呂曉東在講話中指出，近年來輔導(dǎo)員學期工作述職已成為我校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作的常規(guī)內(nèi)容，定期開展，并取得了一定成效。一方面有利于輔導(dǎo)員不斷規(guī)范日常工作程序，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，另一方面也有效督促了輔導(dǎo)員不斷提升個人素質(zhì)能力。同時，她強調(diào)輔導(dǎo)員在日常工作中與學生接觸最為密切，要通過自身言行的示范作用有效引領(lǐng)學生的思想意識。最后，她結(jié)合近期學校即將迎來本科教學工作審核評估專家進校的實際情況，對相關(guān)學生工作做出了相應(yīng)安排與部署。