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2020廣東專插本人力資源管理專業(yè)分析

發(fā)布時(shí)間:2020/03/09 14:38:48 來源:易學(xué)仕專升本網(wǎng) 閱讀量:4073

摘要:今天小編給大家整理一下關(guān)于人力資源管理專業(yè)招生院校的相關(guān)信息,考慮報(bào)考人力資源管理專業(yè)的同學(xué)可以留意一下喔~

今天小編給大家整理一下關(guān)于人力資源管理專業(yè)招生院校的相關(guān)信息,考慮報(bào)考人力資源管理專業(yè)的同學(xué)可以留意一下喔~


人力資源管理專業(yè)

專業(yè)描述:

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。


業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo) 

培養(yǎng)應(yīng)用型人才。該學(xué)科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實(shí)際工作內(nèi)容,經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師和課程設(shè)計(jì)專家的綜合論證,做到了不僅使學(xué)生所學(xué)知識(shí)符合實(shí)際崗位的需求,同時(shí)也能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展增添后勁,達(dá)到厚積薄發(fā)的目的。

培養(yǎng)能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識(shí)堆砌和疊加,更重要的是技能和工具的掌握。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí),學(xué)生能夠了解人力資源管理的基礎(chǔ)理論和知識(shí),提高人力資源管理工作。

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。


人力資源管理就業(yè)方向

方向一:企事業(yè)單位

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可以在企事業(yè)單位從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)與績(jī)效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動(dòng)關(guān)系管理和勞動(dòng)組織管理等人力資源管理及咨詢工作;人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。


方向二:公共事業(yè)單位

如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。對(duì)于這類就業(yè)方向的人群來說,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)人力資源管理師知識(shí),在實(shí)操中頗有受益。特別是報(bào)考人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)的考生,豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更又有助于我們理解教材中的案例。


方向二:培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師應(yīng)當(dāng)具備人力資源管理的專業(yè)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具有良好的語言表達(dá)能力和知識(shí)傳授能力。這也是很多人的選擇。


2020年基本院校信息

2020年廣東招收人力資源管理專業(yè)學(xué)校信息匯總



2019年院校錄取信息



在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提,而對(duì)人力資源管理者的能力開發(fā),則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個(gè)國(guó)家伯樂人才的重要工程。


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