2025安徽農業(yè)大學專升本電子商務考試大綱~

　　安徽農業(yè)大學專升本電子商務考什么？電子商務是安徽農業(yè)大學專升本招生專業(yè)之一，目前安徽農業(yè)大學專升本25年考綱已經發(fā)布，有報考此專業(yè)的同學還不清楚考試內容的下面一起來看看吧！ 

　　2025安徽農業(yè)大學專升本電子商務考試大綱

　　《管理學》科目考試大綱及參考教材

　　一、總論

　　考試內容

　　管理的定義、職能管理者的角色與技能中外早期管理思想、泰羅的科學管理理論的主要內容、法約爾組織理論的主要內容、人際關系學說的主要內容幾種相關的道德觀道德管理的特征和影響管理道德的因素道德管理的特征改善企業(yè)道德行為的途徑社會責任的定義企業(yè)社會責任的體現全球化內涵全球化管理者的關鍵能力全球化與管理職能信息定義及其特征互聯網的特征和趨勢互聯網時代管理學面臨的挑戰(zhàn)“互聯網+”的轉型之路

　　考試要求

　　1.理解管理定義及內涵，管理的基本職能。

　　2.掌握泰羅的科學管理理論的主要內容，法約爾組織理論的主要內容，人際關系學說的主要內容。

　　3.理解管理者的角色與技能。

　　4.掌握管理道德和社會責任的定義，幾種相關的道德觀。

　　5.了解管理者道德行為的影響因素，提升員工道德修養(yǎng)的途徑。

　　6.掌握全球化內涵、全球化管理者的關鍵能力。7.掌握信息定義及其特征、互聯網的特征和趨。8.了解互聯網時代管理學面臨的挑戰(zhàn)。

　　二、決策與計劃

　　考試內容

　　決策與決策理論決策的定義、原則、依據、過程、影響因素和決策方法計劃的概念及其性質計劃與決策的關系計劃的類型和編制過程戰(zhàn)略環(huán)境分析的內容戰(zhàn)略性計劃選擇目標管理的基本思想、性質及過程滾動計劃法

　　考試要求

　　1.掌握決策的定義、決策的原則。2.掌握決策的依據、決策過程。

　　3.了解決策的影響因素。

　　4.熟悉頭腦風暴法、德爾菲技術、經營單位組合分析法、不確定性決策方法。5.掌握計劃的概念及其性質、計劃的類型。

　　6.熟悉計劃編制過程。

　　7.了解外部一般環(huán)境、戰(zhàn)略性計劃選擇。

　　8.掌握目標管理的基本思想、性質及過程、滾動計劃法。

　　三、組織設計

　　考試內容

　　組織及組織設計的概念組織設計的目的、任務和原則組織設計的影響因素組織部門化的基本原則產品或服務部門化的優(yōu)缺點矩陣型結構的優(yōu)缺點管理幅度設計的影響因素組織層級化設計中的集權與分權、授權的原則人力資源計劃、任務和過程人力資源計劃編制的原則管理人員外部招聘和內部提升的優(yōu)缺點員工招聘的程序與方法管理人員培訓的方法績效評估

　　組織變革的一般規(guī)律管理組織變革組織文化概念及其特征組織文化結構

　　與內容組織文化功能與塑造組織文化及其發(fā)展

　　考試要求

　　1.掌握組織及組織設計的概念、組織設計的目的。2.掌握組織設計的任務和原則。

　　3.了組織設計的影響因素、組織部門化的基本原則。

　　4.了解產品或服務部門化的優(yōu)缺點、矩陣型結構的優(yōu)缺點。

　　5.掌握人力資源計劃概念、人力資源計劃的任務、人力資源計劃的過程、人力資源計劃編制的原則。

　　6.了解員工招聘的來源與方法、員工招聘的原則與方法。

　　7.熟悉組織變革的一般規(guī)律、管理組織變革。8.掌握組織變革的內容。

　　9.了解組織變革的阻力及其管理。

　　9.掌握組織文化的概念、特征、結構和內容。10.了解組織文化的功能與塑造。

　　四、領導

　　考試內容

　　領導的內涵領導和管理領導的作用領導權力的來源領導者風格類型領導特性理論領導行為理論領導情景理論激勵的概念與對象激勵的過程激勵理論溝通含義及其作用溝通的過程組織溝通個體間溝通團隊溝通組織間溝通有效溝通的障礙及實現組織沖突與談判。

　　考試要求

　　1.掌握領導的內涵、領導和管理、領導的作用。2.領導權力的來源、領導者風格類型。

　　3.掌握領導特性理論、領導行為理論、領導情景理論。4.掌握激勵的概念與對象、激勵的過程。

　　5.掌握需要層次理論、雙因素理論主要內容及其在管理中的應用。

　　6.掌握公平理論、強化理論的主要內容及其對管理的啟示。7.掌握溝通的含義、過程和作用。

　　8.掌握組織溝通、個體間溝通、團隊溝通、組織間溝通。9.了解有效溝通的障礙及實現。

　　10.了解導致組織沖突的原因，如何有效管理組織沖突。

　　五、控制考試內容

　　控制的概念、必要性、作用、類型和過程危機與管理控制控制方法

　　考試要求

　　1.掌握控制的概念、控制的過程。

　　2.掌握前饋控制、同期控制、反饋控制。3.了解管理控制的工作內容及其要求。

　　4.掌握預算控制、生產控制、財務控制方法、綜合控制等常用的控制方法。

　　六、創(chuàng)新考試內容：

　　創(chuàng)新含義及其作用創(chuàng)新職能的基本內容創(chuàng)新活動的過程創(chuàng)新管理的

　　技能、工作流程再造企業(yè)技術創(chuàng)新企業(yè)組織創(chuàng)新

　　考試要求：

　　1.掌握創(chuàng)新的概念、管理的創(chuàng)新職能、創(chuàng)新管理的技能。

　　2.了解創(chuàng)新過程及其管理。

　　3.了解企業(yè)技術創(chuàng)新、企業(yè)組織創(chuàng)新。

　　參考教材

　　《管理學》第五版.周三多.高等教育出版社.2018年

　　題型及分值（滿分150分）

　　一、選擇題：20題×2分/題=40分

　　二、判斷題：15題×1分/題=1、5分

　　三、名稱解釋題：4題×5分/題=20分

　　四、論述題：3題×20分/題=60分

　　五、案例分析題：1題×15分/題=15分

　　《西方經濟學》（微觀部分）科目考試大綱及參考教材

　　一、導論

　　考試內容

　　經濟學的概念、研究對象西方經濟學的理論框架西方經濟學的基本假設前提經濟學的由來與發(fā)展經濟學分析方法學習經濟學的作用

　　考試要求

　　1.掌握西方經濟學的含義、研究對象以及分析方法。2.熟悉西方經濟學的主要理論框架；基本假設前提。

　　3.了解西方經濟學的由來與發(fā)展；學習經濟學的意義與作用。

　　二、供求理論

　　考試內容

　　需求含義、影響需求的因素、需求函數、需求曲線、需求定理及其例外情況、需求和需求量變動供給含義、影響供給的因素、供給函數、供給曲線、供給定理及其例外情況、供給和供給量變動均衡價格的形成及其變動、均衡價格的運用需求價格彈性的計算、分類、影響因素、需求價格彈性與總收益的關系需求收入彈性、需求交叉彈性的計算、分類供給價格彈性的含義、計算、分類及影響因素。

　　考試要求

　　1.掌握需求、供給的含義及其定理、需求和需求量的變動、供給和供給量變動、需求價格彈性、需求收入彈性、需求交叉彈性的計算、分類；

　　2.理解均衡價格的形成及其變動；熟練運用供求知識、彈性解釋經濟現象、解決經濟問題；

　　3.了解需求定理、供給定理的例外情況；供給價格彈性。

　　三、效用論

　　考試內容

　　效用的含義及特點總效用、邊際效用的含義及關系邊際效用遞減規(guī)律基數效用論下的消費者均衡正常物品替代效應和收入效應低檔物品、吉芬物品的替代效應和收入效應無差異曲線和預算線的含義與特征商品的邊際替代率預算線的變動情況序數效用論下的消費者均衡消費者剩余價格變化對消費者均衡的影響收入變化對消費者均衡的影響（恩格爾系數）單個消費者需求曲線的推導

　　考試要求

　　1.掌握效用、總效用、邊際效用的含義及關系；邊際效用遞減規(guī)律；基數效用論下的消費者均衡；正常物品替代效應和收入效應；無差異曲線和預算線的含義與特征；序數效用論下的消費者均衡。

　　2.熟悉商品的邊際替代率；消費者剩余；預算線的變動情況；價格變化對消費者均衡的影響；熟悉收入變化對消費者均衡的影響（恩格爾系數）。

　　3.了解低檔物品、吉芬物品的替代效應和收入效應；單個消費者需求曲線的推導。

　　四、生產論

　　考試內容

　　生產函數的含義一些具體的生產函數短期與長期的區(qū)別短期生產函數總產量、平均產量和邊際產量及關系邊際報酬遞減規(guī)律生產的三個階段（短期中一種生產要素投入的最佳區(qū)域）長期生產函數等產量線邊際技術替代率等成本線的含義等成本線的變動最優(yōu)的生產要素組合規(guī)模報酬的含義企業(yè)規(guī)模報酬變化的三種情況

　　考試要求

　　1.掌握生產函數的含義；總產量、平均產量、邊際產量之間的關系；短期中一種生產要素投入的最佳區(qū)域；邊際報酬遞減規(guī)律；等產量線的含義與特征；等成本線的含義；兩種生產要素最優(yōu)組合的公式與圖形。

　　2.熟悉規(guī)模報酬的含義及企業(yè)規(guī)模報酬變化的三種情況；邊際技術替代率；等成本線的變動情況；短期和長期的含義。

　　3.了解一些具體的生產函數。

　　五、生產論

　　考試內容

　　機會成本顯成本和隱成本正常利潤和經濟利潤短期成本分類短期成本曲線的綜合圖短期成本變動的決定因素邊際報酬遞減規(guī)律由總成本曲線到平均成本曲線和邊際成本曲線長期總成本函數和長期總成本曲線長期平均成本函數和長期邊際成本函數長期平均成本曲線長期邊際成本曲線短期成本曲線與長期成本曲線的綜合關系

　　考試要求

　　1.掌握機會成本、顯成本、隱成本的含義；正常利潤和經濟利潤的含義；短期成本的分類；短期成本曲線的特征及其相互關系；長期成本的分類；長期平均成本曲線的特征。

　　2.熟悉長期平均成本曲線與長期邊際成本曲線的推導過程；各種長期成本之間的關系；短期成本曲線與長期成本曲線的綜合關系；邊際報酬遞減規(guī)律。

　　3.了解短期成本理論是以短期生產理論為基礎的。

　　六、市場理論

　　考試內容

　　完全競爭市場的條件完全競爭廠商的需求曲線、收益曲線廠商實現利潤最大化的均衡條件完全競爭廠商的短期均衡完全競爭廠商的短期供給曲線生產者剩余完全競爭廠商的長期均衡完全競爭廠商的長期供給曲線完全壟斷市場的條件完全壟斷廠商的需求曲線和收益曲線完全壟斷廠商的短期均衡完全壟斷廠商的長期均衡條件價格歧視壟斷競爭市場的條件壟斷競爭廠商的需求曲線壟斷競爭廠商的短期均衡壟斷競爭廠商的長期均衡寡頭市場的特征古諾模型斯威齊模型寡頭市場廠商的博弈理論。

　　考試要求

　　1.掌握完全競爭廠商的需求曲線和收益曲線；廠商實現利潤最大化的均衡條件；在短期廠商如何通過對產量的調整來實現利潤最大化的均衡條件；完全競爭市場上廠商的長期均衡條件；壟斷廠商的需求曲線和收益曲線；壟斷廠商的短期均衡和長期均衡條件；價格歧視的含義及其分類；壟斷競爭廠商的需求曲線；壟斷競爭廠商的短期均衡和長期均衡條件。

　　2.熟悉完全競爭廠商的短期、長期供給曲線；完全競爭市場所具備的條件；壟斷市場的條件；壟斷競爭市場的條件；寡頭市場的特征；斯威齊模型。

　　3.了解市場類型的劃分和特征；生產者剩余；古諾模型；壟斷廠商的供給曲線；寡頭市場廠商的博弈理論。

　　七、要素分配理論

　　考試內容

　　生產要素市場需求的特征、生產要素的邊際收益——邊際產品價值、生產要素的邊際成本——要素價格、生產要素的使用原則勞動供給曲線勞動的市場供給曲線和均衡工資的決定土地的供給曲線、使用土地的價格和地租的決定租金、準租金和經濟租金資本和利息、資本的供給、資本市場的均衡洛倫茲曲線基尼系數收入不平等的原因和對策

　　考試要求

　　1.掌握生產資料需求的特點；廠商購買生產要素的邊際產品價值和要素價格（邊際成本）；完全競爭廠商使用要素的原則；勞動供給曲線的特點；均衡工資的決定；土地供給曲線的特征；地租的決定；資本和利息的含義；洛倫茲曲線和基尼系數的含義。

　　2.熟悉資本供給的特征；資本市場的均衡；租金、準租金和經濟租金；完全競爭廠商對生產要素的需求曲線。

　　3.了解如何從單個廠商的要素需求曲線推導出市場的要素需求曲線；分配理論的內容構成。

　　八、市場失靈與微觀經濟政策

　　考試內容

　　壟斷與低效率、尋租理論、對壟斷的公共管制、反托拉斯法外部影響及其分類、外部影響和資源配置失當、有關外部影響的政策、科斯定理私人物品和公共物品、私人物品和公共物品的最優(yōu)數量、市場失靈、公共物品和成本-收益分析、公共選擇理論信息的不完全性、逆向選擇及其防止、企業(yè)委托——代理問題

　　考試要求

　　1.掌握壟斷造成市場失靈的原因；外部影響的含義及其分類；外部影響的存在導致資源配置失當的原因；市場提供的公共物品低于最優(yōu)數量的原因；逆向選擇及其防止；企業(yè)委托—代理問題。

　　2.熟悉政府對壟斷進行干預的措施；信息的不完全性對市場機制配置資源的影響；公共物品的含義；對整個微觀經濟學的理論體系進行總結。

　　3.了解科斯定理；公共選擇理論；反托拉斯法。

　　主要參考教材

　　高鴻業(yè).《西方經濟學》（微觀部分·第七版）.中國人民大學出版社。

　　題型及分值（滿分150分）

　　一、單項選擇題：20題×1分/題=20分二、多項選擇題：10題×2分/題=20分三、判斷題：10題×1分/題=10分

　　四、簡答題：3題×10分/題=30分

　　五、計算題：2題×15分/題=30分

　　六、論述題：2題×20分/題=40分